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21 de septiembre de 2007
 

JUEZ PRESIDENTE CONCEDE AUMENTO DE SUELDO A TODOS LOS FUNCIONARIOS Y FUNCIONARIAS DE LA RAMA JUDICIAL

Los funcionarios y funcionarias de la Rama Judicial recibirán un aumento en su salario mensual de $150 a partir de enero de 2008, anunció hoy el Juez Presidente del Tribunal Supremo de Puerto Rico, Federico Hernández Denton.

“Este aumento aplicará a todos los funcionarios y funcionarias de la Rama Judicial, con excepción de los jueces y juezas. Esto incluye los y las alguaciles, secretarios y secretarias de sala, mantenedores y mantenedoras de área, contables, asistentes de oficina, abogados y abogadas, oficiales jurídicos, personal de oficina y todas las demás clases de trabajadores y trabajadoras que conforman el personal de la Rama”, explicó el Juez Presidente.

Hernández Denton destacó que este aumento salarial cumple el compromiso que tanto él como la Directora Administrativa de los Tribunales, Sonia Ivette Vélez Colón, contrajeron con el personal de la Rama de mejorar sus salarios una vez se lograra obtener de la Legislatura la asignación de fondos que por virtud de la fórmula presupuestaria le correspondía a la Judicatura.  También aseguró que esta determinación es el resultado de varias semanas de análisis y evaluaciones tras la aprobación de la Ley 59 del 10 de julio de 2007 que amplió la base presupuestaria de la Rama Judicial.

“Tanto la Directora Administrativa como yo siempre hemos estado atentos a los reclamos y necesidades de nuestro personal. Desde que asumimos la dirección de la Rama Judicial hemos desarrollado una serie de proyectos de infraestructura y de mejoramiento de las condiciones de trabajo de los empleados en la medida que hemos tenido los recursos disponibles”, aseguró.

Entre esos proyectos destacó la modulación de las Secretarías de los Centros Judiciales de Arecibo, Carolina y Ponce y la próxima remodelación de la Secretaría de San Juan. Estos proyectos, además de mejorar el servicio a la ciudadanía, contemplaron la adquisición de equipo ergonómico para los empleados y empleadas y la optimización de los espacios de trabajo. También resaltó la reciente renovación de la flota vehicular de los alguaciles a nivel Isla, que se adquirió para cumplir con un reclamo de este grupo de trabajadores.

Próximamente iniciará la construcción de una nueva sede para el Centro Judicial de Caguas. “Esta iniciativa tiene como una de sus principales motivaciones el proveer a nuestro personal un ambiente de trabajo saludable, cómodo y adecuado”, aseguró

El Juez Presidente enumeró una serie de proyectos y programas de servicio que ha desarrollado o expandido la Rama Judicial en los pasados años que han requerido la inversión de una parte considerable de su presupuesto. Entre ellos destacó la digitalización de procesos y la modernización de su infraestructura tecnológica. Mencionó, además, la reciente creación de la Sala Especializada en Violencia Doméstica, la implantación del modelo de Salas Integradas de Familia y Menores, la creación del Consorcio del Noreste en Río Grande y la apertura de la nueva Sala Municipal de Trujillo Alto.

“Estos proyectos, además de mejorar los servicios que ofrecemos a la ciudadanía, norte principal de nuestra gestión, también repercuten positivamente en nuestro personal porque mejoran grandemente las herramientas de trabajo que ponemos a su disposición”, aseguró.

“Este aumento salarial que hoy anunciamos tiene un impacto anual recurrente en el presupuesto de la Rama Judicial de $11 millones. Se concede sin perjuicio de otros incentivos o beneficios futuros. Es, además, el resultado de una sana administración de los recursos fiscales que nos permite conceder este aumento a todos los funcionarios y funcionarias por igual sin sacrificar otros renglones de nuestro presupuesto”, añadió.

Hernández Denton recordó que en el 2004 se otorgó a los empleados de la Judicatura mediante Orden Administrativa un aumento de $150. Ello quiere decir que el aumento provino de fondos de la propia Rama Judicial y no de una asignación legislativa. En diciembre de 2006 se aumentó en $30 la aportación patronal del plan de salud de lo empleados para llevarla a $150. Además, se concedió un bono por economías de $200, adicional al tradicional Bono de Navidad de $1,000.

“El aumento que hoy anunciamos se une a la larga lista de beneficios que hemos concedido a los empleados y empleadas de la Rama Judicial. Confiamos que en la medida en que todos los funcionarios y funcionarias continúen colaborando con nosotros para lograr cada vez una operación más eficiente, y sigamos recibiendo el presupuesto que por fórmula nos corresponde, podremos continuar con nuestro plan de mejoras salariales en los próximos años” concluyó Hernández Denton. 

Contactos:

Daniel Rodríguez-León
OAT
(787) 505-9293